Klauzula OPT OUT — 2024 — Zobacz szczegóły
Klauzula OPT OUT to zgoda pracownika wymagana do świadczenia pracy, której czas łącznie z dyżurami przewyższa 48 godzin tygodniowo. Najważniejszą zasadą jest, że OPT OUT dobrowolny. Nie istnieją żadne sytuacje w których pracodawca mógłby wymagać tego od pracownika medycznego. Pracodawca nie może dyskryminować pracowników bez podpisanych OPT OUT w żadnej formie.
Jeżeli pracownik medyczny pełni dyżur medyczny to łączny czas pracy (czas podstawowy + czas spędzony na dyżurze) nie może przekroczyć 48 godzin w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym jednego miesiąca.
W praktyce oznacza to, że w miesiącu mogą zdarzyć się tygodnie gdzie liczba godzin będzie wyższa natomiast musi to zostać “wyrównane” tygodniami w których będzie na tyle niższa by na koniec średnia liczba godzin w tygodniu nie przekroczyła 48. Zgoda na pracę ponad powyższe ramy czasowe - określone przez kodeks pracy wymaga podpisanej przez pracownika klauzuli OPT OUT.
Klauzula OPT OUT musi być:
dobrowolna
pisemna
musi poprzedzać okres ponadprzeciętnej pracy
Klauzula OPT OUT może być:
podpisana równocześnie z umową o pracę
podpisana w dowolnym momencie trwania umowy o pracę
może dotyczyć jednego lub kilku okresów rozliczeniowych. Może też objąć cały okres trwania umowy o pracę.
Po podpisaniu klauzuli OPT OUT nieprzekraczalny limit godzin pracy wraz z godzinami dyżurowymi to 78 godzin w tygodniu. Po podpisaniu klauzuli okres rozliczeniowy także ulega zwiększeniu do 4 miesięcy.
Jak wypowiedzieć OPT OUT?
Każdy pracownik ma prawo złożyć wypowiedzenie klauzuli OPT OUT. Należy jednak pamiętać że:
obowiązuje okres miesięcznego wypowiedzenia (pierwszy dzień okresu wypowiedzenia to pierwszy dzień miesiąca następującego po miesiącu złożenia wypowiedzenia np. jeżeli złożysz wypowiedzenie 2 kwietnia to OPT OUT nie będzie Cię obowiązywał dopiero od 1 czerwca danego roku)
wypowiedzenie ma mieć pisemny charakter
Czy podpis pod klauzulą OPT OUT to dobra decyzja? Chyba najlepiej po prostu mieć dobrze płatną pracę - szukajcie ich na naszym lekarskim serwisie: klinikaofert.pl <--kliknij i sprawdź.